Ville de Gap - Hautes-Alpes

La mairie recrute

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UN DIRECTEUR / DIRECTRICE EN CENTRE DE LOISIRS

MISSIONS :

Direction du CLSH accueillant plus de 80 mineurs pendant plus de 80 jours par an.

TACHES PRINCIPALES :

Élaboration et suivi du projet pédagogique, des projets d’activités, supervision et formation, pédagogique des animateurs, organisation de l’accueil des enfants de façon à respecter leur rythme de vie, leur sécurité, et leur bien-être dans une ambiance de loisirs ceci dans le strict respect des règles de sécurité et de fonctionnement des ALSH.

Gestion de la structure dans son ensemble : Gestion du personnel, des budgets, de la section hébergement, entretien et sécurité du bâtiment et des abords.

Travail partenarial avec l’équipe du CLM et de Clairville, au sein de l’Espace Enfance et Loisirs.

ACTIVITES ANNEXES :

Participation à des actions transversales avec d’autres services de la mairie et les associations : Carnaval, Un Dimanche pas Comme les Autres, Histoire de Lire… 

POSITION DU POSTE DANS L’ORGANISATION :

Sous la responsabilité de la Directrice Espace Enfance et Loisirs du CCAS

CONTRAINTES ET CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL :

Annualisation du temps de travail, horaires variables en fonction des périodes, horaires décalés en périodes de vacances scolaires, grande disponibilité.

Prise des congés en dehors des vacances d’été

FORMATION :

Titulaire d’un des diplômes visés à l’article 1 de l’arrêté du 9 février 2007 ou du BAFD justifiant d’une expérience de direction en ALSH pendant une période cumulée de 24 mois ou titulaire du grade d’animateur territorial.

SAVOIR  :

Connaissance du fonctionnement d’un Centre de Loisirs sans Hébergement accueillant de nombreux enfants (Jusqu’à 250 en été).

Connaissances des règles de sécurité et d’encadrement en vigueur (réglementation de la Jeunesse et des sports).

Connaissance de la psychologie de l’enfant de 6 à 15 ans

Connaissance de la pédagogie de projets.

SAVOIR FAIRE  :

Aptitude au management d’équipes et au travail transversal

Aptitude à la mise en place et au suivi de projets pédagogiques et d’activités

Aptitude à la gestion d’équipement (budget, personnel, entretien et sécurité des bâtiments, planning d’occupation...)

Aptitude à l’analyse et à l’élaboration de projets

Aptitude à inscrire son action dans le champ de l’éducation populaire

SAVOIR-ETRE :

Sens du service public

Sens de l’écoute et du dialogue

Force de proposition et d’action

Disponibilité, sérieux et polyvalence

Autorité et diplomatie

sens développé du relationnel

POSITION STATUTAIRE :

Adjoint d’animation catégorie C ou Animateur Territorial catégorie B

DATE LIMITE CANDIDATURE : 22 août 2015

DES ANIMATEURS DE CENTRES DE LOISIRS PERISCOLAIRES

La Ville de Gap met en place un Projet Educatif de Territoire (PEDT) avec différents partenaires dès la rentrée scolaire 2015-2016 pour une durée de 3 ans.


Dans ce cadre, les horaires des nouvelles activités périscolaires (NAP) et des études surveillées ont été revus pour mieux répondre aux attentes des usagers et des enfants. Une organisation par secteur géographique est mise en oeuvre afin de correspondre au secteur des différents collèges gapençais.


Afin d’animer ce dispositif multisites au plus proche des acteurs de terrain, la Ville de Gap recrute des animateurs à temps non complet en contrat à durée déterminée.


Missions :

Sous l'autorité du coordonnateur des rythmes scolaires et du directeur de centre de loisirs de secteur dont notamment vous dépendrez, vous devez :

- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants.

- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.

- Etre le meneur de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs.


Temps de travail et lieu d'intervention :

- Intervention les lundi, mardi, jeudi et vendredi qui peut aller, suivant les contrats, de 5h45 à 10h45 en semaine scolaire (36 semaines scolaires).

- Intervention dans les écoles de la ville de Gap auprès des enfants du Cp au Cm2.


Profil recherché :

- BAC souhaité.

- BAFA ou équivalent souhaité.


Position statutaire : 

Catégorie C : Adjoint d'animation


Calendrier :

Poste à pourvoir le 1er septembre 2015 impérativement.

Date limite des candidatures : 28 août 2015

un(e) INFIRMIER (E) AU SEIN DES EHPAD BELLEVUE et SAINT-MENS

Nous avons régulièrement besoin d’infirmiers (es) au sein de ces deux établissements  pour faire face à des besoins ponctuels.

 
MISSIONS
- Assurer en étroite collaboration avec l’infirmière coordinatrice et la cadre du service infirmier, l’accompagnement global des personnes âgées de l’établissement.

Possibilités de travail en journée et/ou en WEEK-END et / ou fériés en fonction des besoins et de vos disponibilités.

FORMATION :
Diplôme d’Infirmier d’Etat impératif.

Nous vous proposons des interventions payées par vacation c'est-à-dire à l’heure de présence sur le site.

Pour tous renseignements complémentaires, contactez la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Gap au 04 92 53 24 14.

 

Agenda

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